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新型职工为企业增效安图林业公司效益连年攀

发布时间:2019-09-18 03:34:38

  新型职工为企业增效 安图林业公司效益连年攀升_安图,林业,效益

  本报讯 安图林业有限公司在打造新型企业的同时,精心培育新型职工,在木材产量锐减的情况下,实现了经济效益的连年攀升。

  引导职工由“黄牛型”向“创新型”转变。公司大力开展“出金点子,创新业绩”等活动,引导职工提合理化建议、开展技术创新活动。2000年以来,公司通过采纳合理化建议和技术创新,平均每年增加经济效益56万元。今年,下属的亚安公司攻克了色桦木蕊材干燥的技术难关,干燥合格率提高25%,{TodayHot}年可节约电费和材料费43.5万元。

  引导职工由“体力型”向“智慧型”转变。公司每年按工资总额1.8%的比例,拨付职工教育培训经费,并成立了职工教育培训中心,坚持开展形式多样的岗位培训等活动。同时,重奖劳动竞赛中的先进集体和个人。今年的奖励资金增加到80多万元,先后有5名职工获得省、州技术创新能手称号,2名职工荣获州木材检验岗位操作能手头衔,3名职工被评为全国合理化建议、技术革新组织者和先进个人。

  引导职工由“被动型”向“主动型”转变。公司健全了厂务公开的各项制度,鼓励和引导职工参与企业民主管理。围绕企业经营管理中的重点、难点问题,广大职工提议案、支高招,主动为企业分忧解难。去年,公司共征得职工重大提案19项,立案9项,在资金十分紧张的情况下,千方百计筹资495万元予以全部落实。

  引导职工由“守业型”向“创业型”转变。公司先后成立了种植业、养殖业协会,并设立了职工创业基金。公司还启动了万亩红松果林工程,使职工在承包红松果林的过程中增加收入。公司涌现出了孙敬伟、张树军等12个行业致富带头人,长兴林场和东沟林场2个创业致富先进单位。

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