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公司十二五企业文化建设工作实施情况和十三

2018-10-29 12:16:53

公司十二五企业文化建设工作实施情况和十三五规划编制情况总结

标题:公司十二五企业文化建设工作实施情况和十三五规划编制情况总结公司“十二五”期间企业文化建设工作实施情况和“十三五”规划编制情况总结“十二五”期间,我公司企业文化建设以泰山集团企业文化体系建设为平台,以提高员工素质、推动企业发展为根本,内抓管理、外塑形象,力争建设团结向上、持续发展、追求卓越的强势企业文化,企业凝聚力和核心竞争力进一步增强,企业文化建设整体水平显着提高。按照集团公司要求,现将我公司“十二五”企业文化建设工作实施情况和“十三五”规划编制情况总结如下。一、“十二五”期间企业文化建设工作实施情况 4年前,我公司召开了企业文化建设启动大会。在泰山集团的指导下,经与仁达方略管理咨询有限公司的合作,在前期的实态调研、文化诊断和培训工作的基础上,我公司于当年初,提炼形成了具有我公司特色的企业文化手册(MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别)和企业文化推进方案。“十二五”期间,我公司企业文化建设以泰山集团企业文化建设方案为平台,以矿产业文化为统领,以集团文化为主线,以公司文化为基石,经过积极推进,企业文化建设管理机构与运行机制、企业文化的CI(企业文化识别系统)逐步完善,企业文化建设的各项工作运转正常。我公司针对资源整合后的企业文化建设特点,挖掘和弘扬矿产业的好传统、好品德、好风 ……(省略897字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:公司十二五企业文化建设工作实市“十二五”规划《纲要》实施情况中期评估的调查报告区残联“十二五”规划实施情况总结在XXX公司十周年庆典仪式上的讲话河湖连通工程实施情况汇报新型农村合作医疗政策及实施情况汇报政协视察组185工程实施情况调研报告培育新市民、助推城镇化法治教育工程实施情况汇报供排水公司十八大中国梦演讲稿年成子湖扶贫开发示范区项目实施情况汇报学校素质教育工作实施情况自查报告关于我县民生工程实施情况汇报公司十周年庆典领导致辞2012年乡民生工程项目实施情况汇报和了解职工的意见和建议,把握思想脉搏,将职工的需求作为信号,对能整改的意见,及早实施,切实做到了把职工群众的根本利益维护好、实现好、发展好。经过多方共同努力,近几年我公司没发生恶性不稳定事件。积极开展帮扶救助工作,实施送温暖工程。我公司领导每逢节假日都积极开展心连心活动,慰问老党员、老干部和困难员工,并在精神上给予关怀,物质上给予照顾,为职工解决实际困难。我公司领导看望住院职工每年都达540人次以上,发放供养直系亲属抚恤金210万余元,帮扶救助困难职工家属600余人/次,组织健康查体2600余人。由于我公司所在地较偏,员工家属的业余生活相对单调。为此,工会为提高企业职工的向心力和凝聚力,始终把开展职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分,每年都将开展职工文体活动列入年度工作计划,做到经常性地开展职工文体活动,如春节团拜会、“ 正月十五 ”元宵灯谜晚会、“三八节”趣味运动会、“五一”拔河赛、“十一”大合唱、“温馨假日”、冬季长跑、羽毛球、乒乓球比赛等文体活动,极大地丰富了职工的业余文化生活,形成了“月月有活动,人人齐参与”的氛围。我公司每年都进行党的知识竞赛、演唱会、图片展览、征文摄影书画展览、观看形势教育光盘、慰问老党员老干部、组织干部进行革命传统教育、先优表彰等系列活动。同时,积极组队参加上级和地方政府组织的各种文艺、体育比赛和公益活动,充分展示了企业形象。这些活动的开展对进一步提高党员干部思想觉悟、促使党员干部在各项工作中创先争优起到了积极作用。我公司工会在积极组织职工开展丰富多采活动的同时,还着重结合生产经营实际、激发职工工作热情。一是以生产任务为中心,组织开展职工文体活动。工会针对职工居住集中的优势,经常利用公休日开展职工文化活动,既不占用生产和工作时间,又缓解了职工在工作中的压力,让职工在参与活动的同时强健了体魄,愉悦了身心。二是坚持竞赛与趣味相结合,组织开展职工文体活动。在形式上,从培养职工的兴趣入手,打破了单一竞赛形式,增加了职工趣味活动;在内容上,根据职工年龄结构特点,以全面落实“全民健身”为契机,先后组织开展了员工羽毛球、跳绳、拔河、乒乓球、登主体楼和冬季长跑等比赛活动。三是结合学习型党组织建设活动,营造全员读书氛围。根据我公司党委开展的学习型党组织建设活动,为营造浓厚的学习氛围,提高职工业余文化生活质量,工会坚持每周六、周日利用业余时间为全体职工及家属开放图书阅览室和多功能厅。通过读书学习,职工的思想观念有了极大的转变。在提高文学修养的同时,感受时代主旋律的熏陶,不断提高改革意识、市场经济理念,增强危机感、紧迫感和时代感,以主人翁的精神积极投入到工作中。四是营造“快乐工作,健康生活”的工作氛围。工会于每年七月、八月份组织开展职工“温馨假日”活动。活动期间,员工充分体验放松身心的舒畅,尽情享受休闲度假的愉悦,同时也让职工充分感受到来自我公司的真诚关怀。五是立足地域特点,搞出活动特色。根据我公司地理位置较偏、业余生活比较单调的情况,工会在每月组织开展文体活动的同时,在活动的内容、形式上既突出我公司特有的活动特色,又推陈出新,适时开发出具有时代意义的新项目。总之,我公司围绕完成各项生产经营工作建设企业文化,围绕改革发展方向组织开展职工文体活动,通过一系列活动的开展,既锻炼了党群工作队伍,又提高了广大党员干部的思想觉悟,弘扬了正气,激发了干事创业、创先争优、争当齐鲁先锋的政治氛围,促进了企业文化建设,提高了全体职工的凝聚力和向心力,加速了我公司的健康发展。为此,2011年以来,我公司每年都被山东省精神文明办公室评为“文明单位”,其中机加车间还被山东省总工会评为“工人先锋号”荣誉称号。二、“十三五”规划编制情况目前,我公司“十三五”规划正在酝酿之中。“十三五”期间的企业文化建设规划的初步思路是:以十八届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以服务公司发展战略,以持续发展和创建现代企业为目标,以企业价值观为引领,以增强公司凝聚力、全面提升公司管理水平和竞争力为宗旨,以文化理念体系与企业经营管理相融合为切入点,以围绕企业中心任务,大力宣传、推广创新发展企业文化理念体系和员工行为规范为重点,以各级领导为标榜,以各级管理干部和员工为基础,着力培育和发展市场导向、绩 ……(未完,全文共4196字,当前只显示2331字,请阅读下面提示信息。收藏公司十二五企业文化建设工作实施情况和十三五规划编制情况总结)上一篇:2015年市公安局党员教育工作要点下一篇:关于开展党的群众路线教育实践活动的汇报材料相关栏目:公司企业讲话民营招商文化宣传讲话建筑工作总结工作汇报人事城建讲话计划规划年终总结个人总结

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